Ils nous accompagnent
Le réseau Compétences & Développement est composé de 14 écoles proposant des formations de Bac à Bac+5, du BTS au Master, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : développement responsable, ingénierie informatique, architecture intérieure, business development, commerce et marketing, tourisme, technologies de l’environnement, management et entrepreneuriat, finance d’entreprise, agrobusiness, relations internationales, communication, technique et expertises digitales.
Avec plus de 15 000 apprenants, le réseau Compétences et Développement fait partie des leaders de l’enseignement supérieur privé en France.
Il s’est donné pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation et à l’esprit d’entreprise, ouverts à l’international.
La collective HEP EDUCATION est une alliance volontaire de 35 écoles et centres de formation autour de 3 valeurs partagées – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – H.E.P.
Humanisme : nous avons fixé le devoir de dépasser, pour chaque personne, le « strictement utile ». Nous mettons l’individu et les valeurs humaines au centre de ce que nous faisons. Pour nous, la compréhension de l’être humain et de ses valeurs fait partie intégrante des apprentissages. Nous considérons que cela passe souvent par l’enseignement des humanités alors qu’on pourrait croire qu’il suffit de traiter le sujet strictement professionnel.
Entrepreneuriat : nous poussons chacun à « se prendre en main ». Nous croyons à la vitalité de la société si chaque apprenant est en confiance et dispose des connaissances suffisantes pour prendre son avenir économique en main. Créer une entreprise, prendre des initiatives pour développer celle dans laquelle on évolue, avancer de son propre chef pour faire progresser les choses, sont différentes facettes de l’esprit d’entreprise que nous favorisons.
Professionnalisme : c’est l’amour de la chose bien faite et le compagnonnage d’apprentissage. C’est exercer un métier de façon professionnelle en dominant d’expérience son sujet. C’est aussi être capable de l’apprendre à autrui, comme on l’a appris au contact de professionnels.
HEP EDUCATION croit à une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement. Elle défend une vision militante de l’éducation qui vise à faire de nos apprenants, des femmes et des hommes accomplis qui prennent leur avenir en main.
L’INTERNATIONAL À L’ÉCOLE ESAIL
Séjours d’études ou stages à l’étranger, participation au programme Erasmus+, accueil d’étudiants internationaux, accueil d’enseignants d’institutions partenaires, réalisations de projets transnationaux.
Parce que l’ouverture d’esprit rendue possible par l’international est cruciale dans tous les cursus de formation et notamment, dans le domaine du design où elle permet d’élargir les champs créatifs, l’ESAIL accorde une place majeure à l’international.
Un accompagnement spécifique pour les étudiants internationaux et ultra-marins
Pour répondre à leurs besoins et contraintes spécifiques, l’ESAIL dispose d’un service dédié à ces étudiants : le service FIGS Education.
Il les accompagne dans leur projet d’études en France : choix du programme, admission, inscription, visa et arrivée sur les campus.
FIGS Education, c’est une équipe de 40 collaborateurs en France et à l’international.
Ce sont aussi 15 bureaux FIGS Education dans le monde : Algérie, Amérique Latine, Bénin, Cameroun, Chine, Congo, Corée du Sud, Côte d'Ivoire, Inde, Madagascar, Maroc, Maurice, Népal, Sénégal, Tunisie et Outremer.
Speak & Act, plateforme de marque employeur et école, a pour mission d’orienter les candidats et les étudiants vers la bonne entreprise, a de nouveau publié le classement des entreprises offrant la meilleure expérience collaborateur, candidat et stagiaire et alternant en 2022. Entre septembre 2021 et septembre 2022, plusieurs centaines d’entreprises ont été évaluées par les collaborateurs, candidats, stagiaires et alternants sur leur expérience, au travers d’un questionnaire anonyme permettant à Speak & Act d’établir un classement impartial, transparent et indépendant.
Speak & Act, valorise chaque année les entreprises les plus engagées sur la démarche de bien-être au travail, et ce, au travers de 3 labels RSE :